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各朝古人很是肯定的点点头,毫无疑问都赞同这些学校的做法。五千万啊!这可是很大一笔钱!若是他们是这些没有教学条件的学校领导,他们也会想方设法开设这些被扶持的专业。而各朝皇帝却不是这么想。这些没有条件的学校,硬是来申请,不是滥竽充数吗?华夏难道不会甄别一下?就这样痛快的就给拨款了?华夏后世,国库如此充裕吗?各朝皇帝忍不住生出一丝羡慕。......这种机制存在非常显著的优势,那就是能够快速培养出空白行业所需的专业人才,为国家技术自主发展铺设道路,有效应对外部技术封锁。然而,其弊端同样不容忽视。那就是由于市场反馈的滞后性,无论是教育部门还是学校,都不清楚这个行业到底需要培养多少人才。所以为弥补可能的人才缺口,各方倾向于过度扩招。最后很容易就出现了行业人才饱和,供需失衡,导致大量的毕业生找不到工作。这就是社会资源错配的一种体现。......嬴政的双眼微眯。国家需要专业人才,就扶持大学来提供人才。这个政策的初衷是好的,可是却引发了连锁反应。只是这个人才的数量,难以把控。过多,就是人才过剩,大学生失业。过少,就是人才匮乏,技术短缺。所以资源错配,算是一种信息不对等。嬴政不禁又思考了一个问题。若是教育系统和大学,能够精准的知道,该行业需要多少人,就招收多少学生。那情况会不会好一些呢?......此外,华夏的大学之所以会有那么多天坑专业,还有一个重要原因。那就是华夏发展的速度实在是太快了,快到了大学的教育信息完全跟不上市场的变化。以新能源和人工智能两大前沿领域为例,短短几年里,行业的技术革新与趋势变化可能就已翻天覆地。4年前进入大学的学生,他接触到的信息和他走进社会之后接触到的信息,几乎出现了理解代差。还有很多专业在学生入学时,还是社会热门专业。等到学生毕业时,突然就变成了夕阳行业。这就导致很多学这个专业的人基本等于白学。这些因素共同作用,加剧了大学毕业生专业与就业不对口现象的普遍性。这也是大学生找不到合适工作的重要原因之一。毕竟谁会愿意要一个没有工作经验,又没有专业技能的学徒呢?......各朝古人有些咋舌。他们理解了专业不对口的意思。后世的大学生,学习了四年的专业课,就为在某一领域上有一技之长,却在找工作时被迫选择别的专业的工作。辛辛苦苦学习四年,却不能学以致用。这就好比,一个学徒学了好几年木工,刚好可以出师了,却由于种种原因不得不得去干厨子的活。那确实是有点勉强了。浪费几年时间不说,又得从头学起,还赚不到钱。最主要是,还有点憋屈的感觉。但是,或许可以换个思路呢。木匠,去干庖丁的活。总归,都是需要动刀子的。......当然,教育资源的错配还只是原因之一,真正导致大学生就业难的关键还是在于就业资源的错配。2023年,华夏退休了2600万人,也就是说就业岗位多出了2600万个。再加上经济发展带来的780万个新增岗位。整个社会在2024年,实际可以提供大约3400万个就业岗位。2024年大学毕业生才1179万人,再估算一下剩下的非大学生就业人数,大约还有接近600万人。也就是说,总共不到1800万人要找工作,当然还有很多中年失业的人同样在求职大军之中。社会提供的岗位肯定远远超过这个数字。......各朝古人不禁有些茫然。他们原本以为,是大学毕业生太多,导致工作岗位不够。直到看到这组数据。原来工作岗位是足够的。那为何,高校毕业生的就业率只有55.5%?难道都是专业不对口的岗位?......其实社会每年提供的工作岗位是充足的,只不过很多岗位大学生不愿意去做而已。当前,国内有一个现象,那就是一边是大量大学生找不到工作,只能考研、考公,或者是家里躺平。而另一边则是工厂招工难,即便提供高达七八千元的月薪,也难以吸引年轻人。很多大学生宁愿去送快递和外卖都不愿意进工厂,甚至有的人宁可躺平,都不愿意去从事体力劳动。为什么会存在这种现象?因为现在的很多大学生的父辈,可能刚刚完成从工厂到城市白领的跃迁。在他们眼里,读书就是为了让自己的孩子找一份轻松、体面的脑力工作,而不是再回去干体力活。华夏有这种观念的家长,占比超过了90%。在这样的大环境下,现在的大学生基本都是想要当白领,而很少有人愿意去当蓝领工人。因为这不仅是工资高不高的问题,还是会被人瞧不起的问题。

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